Siamo leader nella ricerca di
designers e talent
executives.

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cos'è il talento?

Avere talento vuol dire avere coraggio, avere idee e comunicarle,
essere in grado di sognare, di provare ad emergere, di rischiare e saper coinvolgere
altre persone nei propri progetti.

perchè aerre?

TALENT è l’espressione storica della società, l’area che rappresenta il core business aziendale, leader nella ricerca di designers e talent executives nei settori Fashion & Luxury Goods.

Il nostro valore distintivo sta nella specializzazione:

  • non siamo generalisti
  • investiamo solo nell'eccellenza
  • viviamo immersi nel settore del Fashion & Luxury Goods da oltre 30 anni
  • viviamo il digitale non come fine, ma come mezzo per scalare il proprio business, rendendolo attuale ed in grado di superare le più alte aspettative del mercato

Come un Abito, Unico nel suo genere.
Ritagliamo su misura – da sempre –
il servizio più adeguato alle Vostre esigenze.

COSA FACCIAMO

Ricerchiamo e selezioniamo i migliori talenti manageriali
di Oggi e di Domani:

Riproduci video
  • Progetti di designer search nazionali ed internazionali strutturati sulla base delle vostre esigenze
  • Progetti di executive search nazionali ed internazionali strutturati sulla base delle vostre esigenze
  • Progetti di middle management search con metodologie innovative, moderne ed orientate alla fidelizzazione
  • Analisi della concorrenza settoriale o funzionale
  • Progetti di benchmarking organizzativo
  • Progetti di talent scouting e talent mapping per prevenire qualsiasi imprevisto aziendale
  • Progetti di market pricing and value research surveys funzionali
c-levels
Con oltre 400 progetti realizzati con successo negli ultimi 5 anni a livello internazionale in questo settore, Aerre Talent è il partner ideale, competente e affidabile nell’affiancare imprenditori ed aziende appassionati e visionari.

✓ OBIETTIVO: Individuare team manageriali, C-Levels e Leadership team members, in grado di comprendere i valori distintivi dei brand e le dinamiche evolutive dei mercati, indirizzando l’azienda verso nuovi ed innovativi modelli di business.
sostenibilità
Investire nell’innovazione mirata allo sviluppo di prodotti con minore impatto ambientale, prediligere sempre la qualità alla quantità, difendere e valorizzare I dipendenti, formando professionisti consapevoli dell’impatto causato dal proprio lavoro, dare il maggior numero possibile di informazioni al consumatore e a chi si occupa delle vendite, operare scelte logistiche improntate sull’economia locale e prediligere la collaborazione con aziende rispettose dell’ambiente e della sicurezza dei lavoratori. Queste le principali azioni per dare impulso alla fashion industry e contribuire alla creazione di un mondo migliore.

✓ OBIETTIVO: Aerre Talent è orientata con continuità e dedizione permanenti all’individuazione dei migliori managers permeati da questi valori portanti, allo scopo di garantire alle rispettive organizzazioni aziendali un corretto mindset qualitativo e sostenibile, votato alla ricerca dell’eccellenza.
marketing & sales
La comunicazione, la promozione del proprio brand e l’aumento delle vendite sono asset fondamentali per ogni business che ha una strategia ben definita in materia di Sales e Marketing. Per raggiungere tali obiettivi, è necessario che ogni azienda sia dotata di risorse adeguatamente formate e competenti.

✓ OBIETTIVO: Identificare managers che hanno il compito di stabilire importanti strategie commerciali e di comunicazione che contribuiranno in maniera decisiva al successo del business aziendale.
Supply Chain & Operations
Innovazione tecnologica, digitalizzazione, industria 4.0, sono tutti fattori di cambiamento che stanno portando queste aree a ridisegnare velocemente, ed in maniera radicale, il proprio modello di business, l’approccio ai mercati e la propria mission, in una catena del valore spesso più integrata. L’ampia e consolidata competenza maturata dal team di Aerre Talent nel contesto di riferimento è in grado di fornire valore aggiunto a tutte quelle aziende che sono alla ricerca di manager che sappiano fare la differenza nel breve, ma che soprattutto siano in grado di garantire lo sviluppo aziendale nel lungo termine.

✓ OBIETTIVO: Ricercare ed identificare managers con un approccio globale, fortemente orientati all’innovazione, che sappiano pensare “out of the box” e guidare i processi di cambiamento con leadership, creando all’interno dell’azienda un vero e radicato spirito di squadra.
retail
Il consumatore si sta rapidamente trasformando in un esperto digitale con un impatto rilevante sulla shopping experience, modificando radicalmente il concetto di modello distributivo. Il retail si sta evolvendo in maniera radicale: le aziende in grado di trarre vantaggio da una fase di discontinuità di tale portata sono destinate ad acquisire un vantaggio competitivo rilevante.

✓ OBIETTIVO: individuare manager preparati, resilienti, competenti e di visione, in grado di guidare il processo a tutti i livelli dell’organizzazione.
Corporate & Services
Aerre Talent ha maturato competenze specialistiche in materia di organizzazione e gestione delle Risorse Umane in oltre 30 anni di esperienza professionale ai più alti livelli, dei settori Moda e Beni di lusso. La massima attenzione alle esigenze aziendali, la concretezza e la dedizione al conseguimento dei risultati e alla creazione di valore per i propri clienti, la rete di relazioni e di partnership sviluppata in Italia ed in ambito internazionale,sono le migliori garanzie della qualità e del successo del nostro lavoro.

✓ OBIETTIVO: Garantire alle imprese un'ampia gamma di servizi in materia di Risorse Umane, dalla consulenza organizzativa e gestionale, outsourcing di personale e organizzazione, alle attività di ricerca e selezione e di formazione. Con l’ambizione di realizzare a breve la prima HR factory specializzata per i settori Moda e Beni di lusso.